今日又聊起炒股和心思学连系成绩。想想好几天没有在博文中说股市心思了，就把此中的一些观念复杂记上去，呵呵，只是一个参考罢了。良多人一提起炒股的好意态，都说是勿贪勿躁，临时持股。这其实是单方面的。炒股的心思要素可多了，贪心和惊骇不外是此中的一种学说，只是由于巴菲特强调而承受的人多一些。博弈心思就是不论股...

令嫒用处：亲朋家中喜得令媛花束（篮）中间意义：祝福女孩安康生长，伶俐心爱。选用花材替代花材康乃馨年夜花葱蓬莱松玫瑰孔雀草鹤望兰花语孔雀草：心爱，无邪，娇小小巧。年夜花葱：伶俐。...

―从海信集团的1秒钟=500万说起 中国有个成语，微不足道。这来源中国传统文化中全局、系统和模糊的逻辑思维模式，看问题喜欢从大处着眼而不拘小节。现代管理理论则与之相悖，不仅强调要关注“微”，更是将“微”提到了“细节决定成败”的高度上。1秒钟，可谓微不足道。毕竟，1秒钟对于一个人拟或是一个企业来说，...

今日下班，你会高兴高兴吗？那天在培训的现场，我问在座的学员，前排的一位中年男士立即举了手：“哦，一定会，只需老板告假，客户生病就行！”全场年夜笑，并响起强烈热闹掌声,看来说中不少下班族的心声，呵呵。很多人城市感觉，今日能否高兴，那得看情况。看今日赶上的人能否可亲可敬，发作的事...

近日，世界知名人力资源服务商美世发布了2007年IT薪酬全球调查结果：在全球支付IT经理薪资最高的10个国家中，有6个在西欧，而亚洲地区占据最低薪酬的大部分排名。在接受调查的最初级的职业中，被界定为IT专业人员至资深职员的雇员在瑞士能挣到平均101510美元的最高年薪，超过了比利时(第2)、德国(第...

离职，是员工在企业的行为终结点，而对于人生，这个终点，却只是昭示着下个起点，那么，作为员工，我们如何去“善终”，才能够保证新一轮“善始”呢？而作为企业，该如何坦然面对离职的员工，从中挖掘人员流失的深层原因，又该如何缔造完善的离职文化，让员工对企业充满留恋呢？ 在此意义下，无论对员工还是企业，离职都是...

良多人在面对不感兴味的任务时，轻易在压力下发生消极的心情和应对体例，如严重、懊丧、迟延、逃避或对付等等，但最初都不免要面临晦气的结果。　　做好本人不感兴味的工作是每团体?的功课，也是局部成功人士的处事法门。　　那么若何做好本人不感兴味的工作呢？　　反思本人的处境，看法本人今朝的应对办法和结果　　你可...