往年金融和消费操行业领跑涨薪

依据一些人力资本无限公司发布《2013薪酬调研陈述》显示，2013年受访企业均匀薪酬涨幅为9.43%，跌至2010年以来最低。从行业散布看，电商位居榜眼，涨幅为9.71%，略低于排名首位的消费操行业，终结了金融、医药、房地产等长达数年的领跑场面。

总体而言，2013年企颐魅涨薪力度略有削弱，尤其高区间段涨薪都有分歧幅度跌落。

金融和消费操行业领跑涨薪

受经济不景气的影响，企业调薪也日趋慎重。2013年企业估计薪酬涨幅为8.6%，全体调薪掩盖率也有所下降，估计2013年有21.5%的企业中调薪掩盖率缺乏50%。这标明企业调薪有收紧趋向，且将更集中于企业关头员工。

2013年分歧行业调薪情况仍然存在必然“贫富差距”。金融行业估计2013薪酬涨幅将到达10.4%。生物医药行业、房地产行业以及动力化工行业紧随厥后，调薪幅度辨别为9.2%，9.1%和8.9%。制造业估计2013年的薪酬调整幅度将为7.8%。

不外需求留意的是，固然全体薪酬涨幅略有下降，但手艺研发类员工“薪情”仍然非常“稳健”，2013年估计涨幅为10.1%。此外，财政、人事行政及市场营销类员工估计2013年的调薪幅度也都在8%以上，营业发卖类员工的调薪幅度绝对最低，估计为6.9%。

在一切行业之中，消费操行业薪酬涨幅最高，到达9.77%。因而从这个角度来说，也对这些行业的企业办理者提出更多的警醒，因为企业在薪酬干涉力度上的削弱，2013年春节后的跳槽淡季，金融、地产和IT行业尤要留意。