远离“设想敌” 切勿患上职场女心思通病

退职场中，常会晤到如许的一些人，他们在任务中曾经获得了必然的成果，可是，他们总感觉某些同事在面前批判本人。于是，他们把这些同事当成本人的“朋友”，无论做任何事，都想和同事比一比，以证实本人的才能。一朝一夕，他们发现，本人在被这些“朋友”撵着跑，稍一进展，就能够会被逾越和取笑。　　其实，能够良多身退职场的人都碰到过相似的成绩。同事之间无可防止的会存在竞争和好处关系，那些比拟孤介、自恃狷介、不善协作的人最有能够很轻易把一些绝对优异、和本人程度相称的同事，视为竞争敌手。说究竟，“设想敌”存在的本源就是竞争，以及竞争带来的心思进攻机制。　　这些人以为同事在和他竞争，每时每刻都等候机遇逾越本人，这种状况也许是真实的。可是，这更能够是被他本人缩小的假象，是他本人心里世界的投射。人们之所以设立“设想敌”，其实是缺乏自傲的表示，真正的朋友不是他人，恰好是本人。这类人普通很难承受本人的暗影面，也很难承受别人比本人优异。假如心里临时设立“设想敌”，就会耗费心思和心理能量，最终覆灭斗志，障碍团体开展。久而久之，任务也会变得更蹩脚。　　假如你正忙着和“设想敌”较劲，就该调试一下心态。不要总找人竞争，也不要把本人的掉败归结在无辜的同事身上。要晓得“设想敌”的呈现，能够是对你任务的一个提示，把他当成冤家，比当朋友更有利于自我生长和任务提高。