“加薪”这个词，对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说，无疑带给他们无尽的遐想与期盼，特别是在当今的社会大环境下。加薪，其实也是一场企业与个人的价值博弈，在这场博弈中，企业和个人都想以最少的成本获取最大的收益：企业会通过考虑各种因素来确定加薪比例，达到吸引、留住员工，降低人才流失带来的成本，以及提升工...

　　对于企业文化我有三个观点。第一个观点是企业文化是企业家的文化；第二个观点是企业文化是企业游戏的隐规则；第三个观点是企业文化是企业成员在互动的过程中对他人行为的一种预期，以及由这种预期引起的行为。因此，企业文化是客观存在的。企业家能够改变的只是存在的形式和内容，而不是存在本身。也就是说，企业文化你...

“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。08年，哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?1、软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万15万元职业前景：作为职场中的常青树软件工程师仍将是2008年才市上的热点。据专家分析...

在任务中我们经常会碰到这种状况，过来有过摩擦的同事突然喜气洋洋，有一天成了你的下属，处理这个难题的最好方法当然是调离。但逃避矛盾毫不是伶俐之举，更况且调开工作岗亭在机关来说不是一件易事，你准确的选择应该是调整心态，紧张你们之间的关系。 　　心态的调整决非是一时的权宜之计，它是此后你完成胡想，踏上成功...

2月16日，在泰国南部的董里府进行了水下婚礼，这是泰国推进旅游业的行动之一。...

耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶稣希望彼得捡起来，不料彼得懒得弯腰，假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁，用它在铁匠那儿换来３文钱，并用这些钱买了十几颗樱桃。出了城，两人继续前进，经过的是茫茫荒野，耶稣猜到彼得渴得厉害，就让藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗，彼得一见，赶紧捡起来吃。...

职场上，我们天天和同事、指导之间不免有话要说。说什么、怎样说，什么话能说，什么话不克不及说，都应“考究”。可以说，退职场上“措辞”也是一种艺术。良多时分，有些人吃亏就是由于没能管住本人的嘴巴。 措辞爱揭他人的“短儿” 张挺在某国...