一味地在任务中严厉要求本人当然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不成小视。因而，没有人情愿成为毫无分缘的“厌恶虫”。以下有一面镜子，请对照着看本人能否有意之中犯了禁。　　1、泄露机密者　　所谓机密，当然就带着些不成告人或不肯公诸于众的隐情，基于对老友的信赖...

在社会，少不了要受点冤枉、遭点波折，或是单元里被指导训话，或是冤家间起了误解，或是中了竞争敌手的黑招。各类各样的懊恼和不高兴，就象躲在暗处的刺客，趁你不注意的时分跳出来朝你砍上几刀。开端时我被这些坏心情弄得心猿意马，憔悴不胜，后来长了经历，渐渐总结归结出一套卓有成效的、凑合蹩脚心情的好方法：　　第一...

京高校大学生心理素质教育将有“法”可依，记者昨天从市教委了解到，本市近日颁布了高校心理素质教学、咨询、疾病预防及危机干预三个大纲。据了解，根据近年来的调查和研究发现，一部分大学生心理上存在着不良反应和适应障碍，心理健康问题引发的恶性事件有所增多，心理问题已经明显地影响到了学生的正常发展。而在高校中，...

2004年9月，经过近10个月接触，赵福全加盟华晨汽车。当时的华晨，形势已经不容乐观。如果说因此金杯勉强在同类车型中占据半壁江山的话，那么中华品牌轿车产品的单调则令公司领导头痛万分。 　　上班第一天，赵福全跟研发中心的工作人员讲话。他向《汽车商业评论》回忆道：“我跟他们讲，我今天要...

A企业的苦恼近年来，A企业内部财务事故频繁，一小部分人贪图个人利益，上下级人员联手欺瞒公司，将公司财产偷入私囊并逃之夭夭。这些事故给A企业的经济和名誉带来了巨大损失。为了降低此类财务事故的发生概率，公司决定加强管理，采取从严、从重的方向激励措施，并且加大了业务稽查力度。凡是有违规操作的员工，无论影响...

胜任力素质的描述“是胜任力模型建立过程中最核心也是最难的环节，应用一些技巧，把功夫用到妙处，成为胜任力模型应用成功的关键。 胜任力模型建立是一项复杂的过程，通常包括管理诊断、BEI（BehaviorEventInterview行为事件访谈）、BEQ（BehaviorEventQuestionnair...

　　当你正在忙着一件事，你的老板又来吩咐另外一件事时，你应该怎么表现？　　　一位资深职场人士说，这取决于你在对付怎样的老板。　　　如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判断出事情的轻重缓急，在和老板略微沟通之后，该干嘛干嘛；如果这个老板更加情绪化，容易激动，并且是个急性子，据说一些女老板容易有...