销售人才流失的危害　　在笔者与很多经销商朋友交流的时候，大家都感到做好人力资源的管理是一件费心的事。特别是一些中小经销商，最头痛的就是金牌销售员的流失。如何防止销售人才的流失，是每个企业管理者必须面对和解决的大事情。　　销售人才的流失对企业发展有很大的负面影响。人才流失后企业再招新人，要考察、培训，...

专家以为这种午餐惊骇症与职场压力有关“走！一同吃午饭！”面临同事的邀约，龚巧妮婉拒，“你们去吃，我还不饿。”在银行任务的龚巧妮已记不清本人是第几回婉拒同事了。每到午餐工夫，她城市有一种莫名的惊骇感。为什么惊骇吃午饭？英国东伦敦年夜学心思硕士、中国心思学...

让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持，hr主管不论如何声嘶力竭地发号施令，都是枉费唇舌。没有员工的支持，hr主管就成了孤家寡人，寸步难行。所以了解员工支持的各种类型非常重要。员工支持分为以下四类： 　　●政治支持：员工为了获得某种回报而给予的支持； 　　●理性支持：员工在思想...

1、快乐和烦恼，是两粒生命的种子；在心田上播撒什么种子，生活之树便会结出什么果实。2、伪装的善良有时比真实的凶残更加可怕。3、踩着别人肩膀显示自己高度的人，迟早会变成不折不扣的矮子。4、若让没有公德的人懂得公德，最好的办法，就是让他在没有公德的事情上接受教育。5、观景越远越美，看人越近越真。6、钱是...

压力是一种形态，内在的表示就是各类特定的身心转变，压力会给我们带来良多影响，负面的影响仍是居多，那么当你的压力过年夜会使人解体吗？ 一旦面临压力，年夜脑中就会充溢让人高兴的激素，比方去甲肾上腺素和多巴胺，它们是由脑干的神经元释放出来的，这些神经元伸出的轴突贯串整个年夜脑。前额叶皮层中，这类化学物质的...

其实,我想我一直都是一个理性的人,一直都很会控制自己的情绪.尽管有时候人并不能决定自己的思想.如现在……我一直都在试图去好好爱一个人.一个也就足矣."执子之手,与子谐老."的美丽传说是你告诉我的,那么我好不容易爱上你之后,何以你要离开？朋友是一辈子的事...

禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。禁忌二：不守时面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原谅的...